近年来，省水利厅关工委在厅党组的高度重视和省直机关关工委的关心支持下,坚持“围绕中心、服务大局”和“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，组织引导老同志积极开展党史国史教育、社会主义核心价值观教育和帮扶青少年等活动，产生了良好的社会效果。
    一、党组重视，健全组织运行机制
    厅党组十分重视关工委工作，厅党组书记、厅长周汉奎十分关心厅关工委工作，他特别强调“关心下一代工作是一项关乎长远的万代工程，是我们的事业后继有人的客观需要，要积极为老同志发挥余热创造平台”。由厅党组成员、副厅长唐俊同志任厅关工委主任。并将关工委工作纳入年度工作计划，纳入精神文明建设创建内容，纳入年度日常工作议事日程。每年年初，关工委都要召开专题会议，研讨落实省和省直关工委会议精神、部署厅关工委的年度工作。厅关工委办公室设置在厅离退休干部处，负责日常具体事宜，并配有兼职工作人员。依托厅机关离退休干部职工党总支委员会，以各党支部书记为核心、支部委员为骨干、党小组长为重点，组织动员厅机关“五老”参加关心下一代活动，并注重把关工委、厅机关离退休党总支、离退休干部处捆在一起抓，形成了厅党组重视，关工委负责，老干部参与的关心下一代工作格局。
    二、多措并举，夯实关工委工作基础
    厅关工委自创建以来，始终把创建五好关工委活动作为一项基础性的工程来抓，贯穿到关工委各项工作的实践中，渗透到“五老”学习和工作的各个环节。
    一是建立各项制度。先后制定了《湖北省水利厅关心下一代委员会职责》、《湖北省水利厅关心下一代委员会工作制度》等规章制度。每年年初召开专题会，部署全年工作并制订切实可行的计划，从制度上保障了关工委工作不落空。
    二是加强阵地建设。根据关工委工作特点，依托厅老干部活动之家搞好关工委的阵地建设。2015年，厅投资84万元对老干部活动之家进行升级改造，活动场所达到600多平方米，其中专为关工委辟有办公室，活动场所与老干部活动之家共管共用。每逢寒暑假期间，依托老干部活动之家组织社区孩子们开展活动，使孩子们“闲”中有事、“玩”中有学，先后组织孩子们开展了“暑假运动会”、“迎新春贺新年棋类比赛”等活动。每次活动都得到了家长们的大力支持，尤其是体育比赛，爷爷奶奶全程陪同，加油助威，深受干部职工家属的喜爱。
    三是突出行业特点。我们结合水利行业特点，经常邀请老专家到各个水利工程施工现场检查指导，请他们与在职年青干部互动，传授工作经验，起到了传帮带作用。同时，将帮扶助学活动嵌入到厅党组织及群团社会实践中，根据厅妇委会确定的结对帮扶工作的安排，我们将竹溪县纪家山村留守女童王欣怡作为资助对象，关心她的生活和学习，为小欣怡营造了一个健康成长的环境。
    三、搭建平台，助推关工委工作持续开展
    厅关工委的队伍主要由老干部、老专家、老模范等组成，他们在长期的革命和建设生涯中铸就了坚定的理想信念，形成了优秀的品质，在青少年中有着特殊的影响力，让他们结合自身的经历，向青少年开展思想道德教育和关爱活动，最有说服力和感召力，是青少年可亲、可信、可敬、可学的榜样。
    一是组织开展“捐资助学”活动。每次厅关工委发出“捐资助学”倡议，厅机关老同志都是积极参与，部分卧病在床、生活困难的老同志没有及时接到通知，得知后都主动派家属送来自己的一份爱心。近年来，我们先后帮助恩施市沐抚办事处前山小学、竹溪县水平镇中心小学维修改造校舍，捐款资助宜昌市前坪村贫困大学生陈驰，竹溪县纪家山村留守儿童洪嘉慧、王欣怡等。同时，把关心下一代工作与“精准扶贫”工作相结合，积极与厅驻竹溪工作队联系，在竹溪水坪镇希望小学设立了“湖北省水利厅关心下一代爱心基金”，选择家庭贫困的学生、留守儿童作为帮扶对象，受到当地干部群众的一致好评。
    二是开展大学生党史国史教育活动。去年10月，厅关工委会同省延安精神研究会、省直机关关工委一起，在湖北水利水电职业技术学院举行以弘扬中华民族精神、呕歌党的丰功伟绩的党史国史教育暨关爱大学生演出活动。极大地增强了大学生们对党史国史的了解,坚定了广大青年学生的理想信念。大学生们纷纷表示，要牢记党的历史、国家的历史，不忘初心，争当新时代中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，为民族复兴大业贡献力量。
    三是积极拓展“传承红色基因”活动。以厅老干部活动之家为阵地，发动老干部暑假期间帮助在职干部职工照看放假在家的孩子们，给他们讲红色历史和水利部门艰辛发展的故事，传承红色基因和艰苦奋斗的精神。与厅水保处共同组织厅属干部职工子女参观省水保生态文明中心，得到在职干部职工的广泛赞誉。
步入新时代，要有新作为。我们在以后的工作中，将不断增强做好关心下一代工作的责任感和使命感，努力围绕中心工作，再接再厉、开拓进取，将关心下一代工作做得更细、更好!
（省水利厅关工委）