10月14日至16日，省政协教科卫体委员会副主任、省关工委副主任马在学，省关工委副主任王树华一行赴黄石市调研关心下一代工作。

   在黄石市红军楼纪念馆，调研组现场参观了馆内78名原居住在市委干休所内老红军、老革命的事迹展览。调研组指出，要发挥干休所平台优势，筑牢红色阵地，深挖红色文化内涵，充分发动离退休干部参与关心下一代工作，引导青少年传承红色基因，赓续红色血脉。

   在湖北三华生态农业科技发展有限公司、大冶市龙凤山基地，调研组深入了解企业关工委建设及“产业育人”关爱行动开展情况。调研组要求，各级关工委要立足本地实际，发挥专业“五老”优势，发展特色产业，培养新型农民。同时要建好用好“产业育人”基地，补强青少年实践体验教育的薄弱环节。

   在黄石市老年大学、大冶市老年大学、大冶市灵乡镇老年学校、阳新县排市镇老年大学，调研组详细了解学校硬件设施、办学规模等情况，并现场观摩课堂教学。调研组强调，要注重引导老同志发挥作用，积极探索在老年大学建立关工委组织，拓展工作平台，壮大“五老”队伍，使老年教育与关心下一代工作融为一体、相互促进。

   调研组实地察看了大冶市德育美育社会课堂、阳新县兴国镇熊家垴社区、阳新公安局关工委及阳新县城东实验学校、排市中学等基层关工委工作现场，在认真听取情况介绍后，调研组指出，社区关工委要抓好“一老一小”两个重点，充分挖掘辖区优势资源，丰富活动形式，扎实开展关爱活动；公检法司部门的“五老”要发挥自身经验特长，积极参与到特殊青少年群体的关爱帮教工作中去；学校关工委要用好教育主阵地，组织发动退休教师在青少年中广泛开展红色教育、劳动教育、科技教育。

   调研组对黄石市关心下一代工作成效予以充分肯定。在各级党委高度重视及组织、老干部工作部门大力支持下，黄石市各级关工委班子配齐配强，“五老”队伍发动有力，基层组织健全完善，阵地平台开拓创新，在思想引领、关爱帮扶、营造环境等方面做了大量扎实有效的工作，营造出良好的关心下一代工作氛围。

   调研组强调，要注重重点突破，围绕新时代青少年所思所需所盼，着力将关心下一代工作向基层延伸，在拾遗补缺、发挥桥梁纽带作用上下功夫，在搭建平台、拓展阵地上下功夫，在创新工作方法、培育品牌亮点上下功夫，尤其要持续深入开展“产业育人”关爱行动，发挥“五老”特长，开展技术咨询、经验传授、政策指导，帮助青年农民就业创业兴业。要注重强基固本，进一步加强基层组织建设，推动关工委组织向机关、企业、老年大学、干休所延伸，选优配强领导班子，善于发现“五老”、发动“五老”，充实关心下一代工作力量。要注重形成合力，积极协调各成员单位发挥自身资源优势，形成齐抓共管、各负其责的强大合力，真正做到搭台唱戏、同台唱戏、借台唱戏，促进关心下一代工作高质量发展。

   省委老干部局办公室主任陈琪，省关工委副秘书长、办公室主任史正明参加调研活动。黄石市政协党组书记、主席何运平，市委常委、组织部部长张国庆，市关工委主任陈细马，市委组织部副部长、市委老干部局局长邓承松及大冶市、阳新县相关负责同志分别参加有关调研或座谈。