2月15日，谷城县关工委主任付顺明主持召开成员单位工作联席会议，传达学习全国关工委工作会议精神，全面总结2022年工作，研究谋划2023年工作任务。县关工委班子成员，各成员单位分管领导及“五老”代表参加会议。

    会议指出，过去一年，县关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省、市关工委工作部署，在县委、县政府的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作重要指示批示和中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，全面落实立德树人根本任务，统筹推进传承红色基因和“五老”关爱工程，各项工作取得新进展、新成效。
    会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。各成员单位、基层关工委组织要统一思想、明确方向，推动新时代关心下一代工作高质量发展。要紧紧把握一条主线。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最重要的政治任务，各级关工委要率先学、带头学、反复学，不断强化关工委的思想政治建设，努力建设学习型、服务型、创新型关工委。要持续发挥两个优势。一是充分发挥广大“五老”的政治优势、威望优势、经验优势，为青少年健康成长引路，为红色基因传承聚力，为经济社会发展赋能。二是发挥好谷城红色资源禀赋优势，结合本地区特色，因地制宜，深耕红色文化内涵,讲好红色故事,打造关爱阵地，在争创“五好”关工委的同时，培育1－2个“有看头、有听头、有学头”的工作品牌。要牢牢抓住三个重点。一是以立德树人为重点，用红色基因铸魂育人，不断推进爱国主义教育、思想道德教育、传统文化教育和法治教育，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，筑牢理想信念根基。二是以发挥成员单位职能作用为重点，定期召开县关工委成员单位联席会议，加强对关工委工作的参与、配合和支持，形成共同关爱服务青少年健康成长的良好工作氛围。三是以党建带关建为重点，持续抓好基层关工委组织建设，完善全县“五老”数据库，适时举办“五老”骨干培训班，培育选树“五老”先进典型，在《谷城老干部》微信公众号中开设“五老”风采专栏，大力宣传“五老”先进事迹，激发工作热情。要全力做好四项工作。一是扎实开展“实干年”大调研，促进调研成果转化为关心下一代工作高质量发展的强大动力。二是广泛开展党的二十大精神宣讲，组织开展“两团多队五进”（组建“五老”宣讲团、报告团和多样化宣讲队，推动党的二十大精神进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进农村）活动。三是精心谋划部署节日活动。在清明节期间联合成员单位开展“白花寄哀思•明志慰英烈”活动，在“六一”前后开展“大手牵小手，圆梦微心愿”系列活动，持续开展好“中华魂”主题教育活动。四是深入实施关爱工程，着力在教育、引导、关爱、保护青少年健康成长上取得新进展。

    会议听取了各成员单位2023年工作计划。与会人员一致表示，要切实增强政治责任感，以精准服务为着力点，以为党和人民事业增添正能量为落脚点，发挥谷城老干部“群星”效应，用心用情用力做好新时代关心下一代工作。