6月21日，宜城市委办公室、市政府办公室印发《宜城市关心下一代工作全省试点三年行动方案（2024—2026年）》（以下简称《行动方案》）的通知。

   《行动方案》指出，要按照“一年有突破，两年见成效，三年创品牌”的总体要求，力争到2026年，全市组织网络全面覆盖，“五老”队伍充满活力，联动机制趋于完善，阵地作用显著增强，常态活动更加规范，学校、企业、农村、社区等不同领域教育、引导、关爱、保护青少年工作协调推进，全市关心下一代工作高质量发展态势持续巩固，各级组织、城乡群众和广大青少年对关心下一代工作的满意度大幅上升。

   《行动方案》强调，要围绕出台《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的具体措施》、实施“助力人才振兴，助推产业发展”关爱行动两项指定工作任务，安排部署关心下一代具体工作。通过分类建立“五老”专家库，组建一批“五老”专家团队，创办一批“五老”工作室，根据青年农民的培训需求，以“产业育人”示范基地为依托，推行青年农民点单、相关部门派单、“五老”专家接单的“菜单式”培训，组织青年农民开展就业创业兴业提技赋能培训，为乡村振兴培养一批讲政治、有理想、爱农业、懂技术、善经营，能带头致富、带领群众致富的新型职业农民和农村专业人才；聚焦蔬菜、生猪、林果等十大重点农业产业链，组织“五老”专家团帮助青年农民选准优势产业，按照既能为青年农民提供创业场地、融资支持、项目推介和创业指导服务，又能为青少年提供劳动教育、实践锻炼服务的思路，采取“先创建、后认定、再推广”的形式，打造一批“产业育人”示范基地。

   《行动方案》要求，要紧扣强化关工委自身建设、打造精干“五老”队伍、完善多方联动机制、实施“五老”关爱下一代工程四项自选工作任务，抓实全市关心下一代工作试点。通过建优组织网络、建强领导班子、建好干部队伍，不断完善“党建带关建”工作机制，进一步强化各级关工委自身建设；通过动员分散型“五老”加入关工委队伍、吸纳能力型“五老”融入关工委团队、组织专长型“五老”进入“五老”工作室，不断扩大参与层、巩固骨干层、提升核心层；通过争取党委领导支持、协调相关部门配合、发动社会力量参与，进一步借势突破、借力推进、借台发展，不断完善上下互动、左右协同的整体联动机制；通过帮贴经济困境的在校学生、帮扶心理困惑的孤贫孩子、帮教罪错困扰的未成年人，不断深化“五老”关爱下一代工程，着力打造关爱帮扶工作品牌。

   《行动方案》明确，要按照“2024年起步年、2025年展开年、2026年收获年”三个阶段和“部署启动、推进实施、巩固提升”三大步骤，有序推进试点工作三年行动。要从加强组织保障、压实工作职责、广泛宣传引导三个方面，强化推进措施，切实做到各地各单位主要领导亲自过问推进工作，具体分管负责人每年牵头召开一次推进会和一次总结会，并及时报送活动动态、工作经验、精品案例；市关工委对各地各单位推进情况跟踪分析、加强指导，每年适时进行一次检查考核评估，并深入挖掘突出单位和典型个人，及时提炼实践经验、成熟做法，利用各类媒体推介好典型、好经验、好做法，起到示范引领作用。（宜城市关工委  朱可学  雷雨）