6月21日,宜城市委办公室、市政府办公室印发《宜城市关心下一代工作全省试点三年行动方案(2024—2026年)》(以下简称《行动方案》)的通知。
《行动方案》指出,要按照“一年有突破,两年见成效,三年创品牌”的总体要求,力争到2026年,全市组织网络全面覆盖,“五老”队伍充满活力,联动机制趋于完善,阵地作用显著增强,常态活动更加规范,学校、企业、农村、社区等不同领域教育、引导、关爱、保护青少年工作协调推进,全市关心下一代工作高质量发展态势持续巩固,各级组织、城乡群众和广大青少年对关心下一代工作的满意度大幅上升。
《行动方案》强调,要围绕出台《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的具体措施》、实施“助力人才振兴,助推产业发展”关爱行动两项指定工作任务,安排部署关心下一代具体工作。通过分类建立“五老”专家库,组建一批“五老”专家团队,创办一批“五老”工作室,根据青年农民的培训需求,以“产业育人”示范基地为依托,推行青年农民点单、相关部门派单、“五老”专家接单的“菜单式”培训,组织青年农民开展就业创业兴业提技赋能培训,为乡村振兴培养一批讲政治、有理想、爱农业、懂技术、善经营,能带头致富、带领群众致富的新型职业农民和农村专业人才;聚焦蔬菜、生猪、林果等十大重点农业产业链,组织“五老”专家团帮助青年农民选准优势产业,按照既能为青年农民提供创业场地、融资支持、项目推介和创业指导服务,又能为青少年提供劳动教育、实践锻炼服务的思路,采取“先创建、后认定、再推广”的形式,打造一批“产业育人”示范基地。
《行动方案》要求,要紧扣强化关工委自身建设、打造精干“五老”队伍、完善多方联动机制、实施“五老”关爱下一代工程四项自选工作任务,抓实全市关心下一代工作试点。通过建优组织网络、建强领导班子、建好干部队伍,不断完善“党建带关建”工作机制,进一步强化各级关工委自身建设;通过动员分散型“五老”加入关工委队伍、吸纳能力型“五老”融入关工委团队、组织专长型“五老”进入“五老”工作室,不断扩大参与层、巩固骨干层、提升核心层;通过争取党委领导支持、协调相关部门配合、发动社会力量参与,进一步借势突破、借力推进、借台发展,不断完善上下互动、左右协同的整体联动机制;通过帮贴经济困境的在校学生、帮扶心理困惑的孤贫孩子、帮教罪错困扰的未成年人,不断深化“五老”关爱下一代工程,着力打造关爱帮扶工作品牌。
《行动方案》明确,要按照“2024年起步年、2025年展开年、2026年收获年”三个阶段和“部署启动、推进实施、巩固提升”三大步骤,有序推进试点工作三年行动。要从加强组织保障、压实工作职责、广泛宣传引导三个方面,强化推进措施,切实做到各地各单位主要领导亲自过问推进工作,具体分管负责人每年牵头召开一次推进会和一次总结会,并及时报送活动动态、工作经验、精品案例;市关工委对各地各单位推进情况跟踪分析、加强指导,每年适时进行一次检查考核评估,并深入挖掘突出单位和典型个人,及时提炼实践经验、成熟做法,利用各类媒体推介好典型、好经验、好做法,起到示范引领作用。(宜城市关工委 朱可学 雷雨)
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