6月21日，宜城市委办公室、市政府办公室印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的具体措施》（以下简称《具体措施》）的通知。

   《具体措施》提出，要突出重点任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，用党的创新理论筑牢青少年成长成人成才的思想根基；深入实施传承红色基因工程，注重用好宜城红色资源引领青少年坚定理想信念；积极培育和践行社会主义核心价值观，利用宜城历史文化资源和各种传统节日引导青少年传承中华传统美德；切实加强法治宣传教育，持续推进“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动进学校、进农村、进社区、进家庭、进企业；扎实做好关爱帮扶工作，重点帮贴经济困境的在校学生助力完成学业、帮扶心理困惑的孤贫少儿助力身心健康、帮教罪错困扰的未成年人助力改过从善、帮联未婚大龄青年助力成家脱单、帮衬就业困难的有志青年助力提技赋能；助力优化社会环境，动员“五老”争当文明创建宣教员、示范员、引领员和监督员，组织未成年人开展“文明小使者”“生态小公民”“环保小卫士”“敬老小天使”等社会实践活动。

   《具体措施》强调，要推进工作创新，通过加强品牌建设，巩固提升具有宜城特点的多方联动、法治教育、“五老”关爱、“产业育人”、“三联”机制、协同育人等特色亮点；通过加强关爱教育阵地建设，因地制宜建好青少年红色教育、爱国主义教育、劳动实践、校外关爱、法治教育、科技实训、优秀传统文化教育等各类基地和“五老”工作室；通过加强典型培育示范，及时宣传、推介“五老”服务青少年健康发展、促进社会和谐的成功经验和成熟做法；通过加强调研宣传，注重将理论成果转化为推进工作的制度机制，大力宣传关心下一代工作的实际举措和“五老”典型事迹。

   《具体措施》要求，要注重关工委自身建设，通过强化组织建设，实现市、镇（街道）、村（社区）纵向到底，机关、学校、企事业单位横向到边的网络覆盖；通过建强领导班子，形成各地各部门关工委名誉主任由党政主要领导兼任，主任由分管党务工作的负责人兼任，常务副主任由德高望重的退休干部担任，其他副主任、秘书长、委员由身体健康、热爱青少年工作的老同志或相关部门负责人担任的班子结构；通过壮大工作队伍，努力建设一支覆盖面广、结构合理、素质优良、富有活力的“五老”队伍，选优配强各级关工委办公室专兼职人员，确保事有人干、责有人负。

   《具体措施》明确，要强化组织实施，通过加强组织领导，各级党委和政府将关心下一代工作纳入重要议事日程、纳入经济社会发展总体布局、纳入精神文明建设总体规划、纳入党建目标考核体系；通过完善联动机制，落实好组织、宣传、教育、财政、公安、检察、法院、司法、科经、民政、文旅、退役军人事务、工会、共青团、妇联等关工委成员单位联席会议制度；通过夯实工作基础，做到各地各部门对关工委工作专（兼）职人员、活动经费、办公场所和设施落实到位，完善“五老”关爱激励机制，对从事关心下一代工作的“五老”给予关怀帮助，对作出突出贡献的“五老”按规定给予通报表扬。（宜城市关工委  朱可学  雷  雨）