在湖北省大型企业关工委工作现场经验交流会上的讲话

闵振环

（2018年6月7日）

    湖北省关工委对中央大型企业关工委工作很重视，对我们石化企业关工委工作特别厚爱。华品同志告诉我2015年省关工委就在江汉油田开过一次大型企业关工委工作现场经验交流会，今年在武汉石化召开第二次中央大型企业关工委工作现场经验交流会。他希望我和王作然同志来参加这次会议，我和作然同志都是中石化的老员工，很高兴来参加这次会议，感谢华品同志给了我们一次很好的学习机会，祝贺这次会议召开！我们相信在省委、市委的重视，省、市和企业关工委的共同努力下，这次会议一定能开成一次进一步学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，探讨和交流在新时代如何做好企业关工委工作的一次重要会议。这次会议的召开必将对湖北省企业的关心下一代工作推向新的发展阶段。前天，我和秀莲同志通了电话，她嘱托我，转达她对这次会议的祝贺，并向老同志们问好。

    我们昨天来了以后，认真看了华品同志的讲话及会议交流的材料，方才又听了武汉石化几位同志介绍的经验和华品同志的讲话，很受教育、很受启示，他们的发言和讲话都充满激情，我们从中看到了湖北企业关工委在新时代展现的新气象、新作为，值得我们学习的地方很多。华品同志的讲话很精彩、很实在，他把企业关工委工作从理论和实践的结合上进行了概括和提炼。他把企业关工委工作在江汉油田会议后取得的新成效、新经验概括为“6个得力”：党政领导得力、突出政治得力、班子配备得力、活动开展得力、经费保障得力、实际效果得力。把武石化的工作和经验概括为“4个品牌”、“6条经验”，都概括得很好。武石化打造的“亮展晒”传帮带品牌坚持了7年，长盛不衰，很不容易，通过这个传帮带活动弘扬了工匠精神、劳模精神，传思想、传技能、传作风，对培养新型产业工人作出了很好的贡献，受到了青年员工的欢迎、党政领导的充分肯定和重视。他们的6条经验很有企业的特点，我听了以后给我印象最深的是两条：一是党委重视。把关工委工作融入到党委的重要工作中去，政治站位高，为关工委工作的开展从思想上、政治上、组织上、机制上、以及经费保障等方面都创造了很好的条件和环境。我看这是最根本的一条经验，也是我们现在常说的党委重视，党建带关工建设的具体化。武石化关工委在党委的支持下，做到了“三同”（与公司重点工作同步、与职能部门同力、与青年员工同心），成效显著。二是关工委工作坚持围绕中心、服务大局、主动作为。也就是他们讲的三同。这个“三同”的工作思路非常具体地体现了中国关工委提出的急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能的工作方针。企业关工委一切工作都应把培养引导青年员工健康成长作为出发点和落脚点，要积极主动配合有关部门，引导青年员工在实践中磨练、在实践中成长。武石化党委在培养教育青年员工的工作中重视发挥“五老”的优势和作用，比较好的把一老一少联结起来，形成一种老少共学、老少互帮、老少同进的良好氛围。老同志这种不忘初心，牢记使命，无私地为青少年传思想、传技能、传作风，这是非常可贵的，老同志为企业青年员工的成长成才，为石化工业改革发展作出了宝贵贡献，可敬、可佩。这些老同志都是我们学习的榜样，我们要为他们点赞、向他们学习！

    同志们，党的十九大提出了中国特色社会主义进入了新时代，提出了在2020年要全面实现小康社会，规划了从2020年到2035年基本实现社会主义现代化，从2035到本世纪中叶，把中国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的宏伟蓝图。今天来参加现场经验交流会的都是中央大型企业、国有企业。大型国有企业在完成这两个奋斗目标中责任重大。华品同志讲话中，对新时代大型国有企业关工委工作已经做了部署，提出了6点要求，讲的很好，我都赞成。华品同志一定要我发个言，因为我这次来主要任务是来学习的，没有准备发言，我想了一下，只能就参加这次会议受到的教育和启示，讲4点建议，供到会同志参考。

    一是要正确认识国有企业关工委工作的重要性。习近平总书记多次强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，也是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这个宏伟蓝图要靠一代代青少年接续奋斗。他还提出国有企业是建设中国特色社会主义伟大事业的经济基础，产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量，在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。总书记这些重要的论述，不仅对国有企业在新时代的任务指明了方向，也为我们关工委工作指明了方向，我们要认真地按照总书记思想来思考我们大型企业关工委的工作，在新时代哪些方面可以起到助推的作用，特别在培养青年员工健康成长方面可以做些什么工作。应该说我们老同志在这个方面是可以大有作为的。这也是老有所为，为国尽力、为党分忧的一个很好的平台，因此，我建议我们企业关工委的同志必须认真地学习习总书记一系列的重要指示，正确认识国有企业的重要地位和企业关工委工作的重要性，提高我们的政治站位，从青少年特点出发、从企业的发展前景出发，要对我们关工委工作制定一个实实在在的具体规划，要研究我们在哪些方面可以有所作为。我在想，只要我们在认识上提高了，弄清楚企业关工委在实现两个伟大的奋斗目标是可以有所作为的，从一件一件小事抓起，从一件一件实事做起，就能汇集成一股强大的正能量。

    二是充分发挥老同志在帮助青年职工成长成才中的优势和作用。在我们国有大型企业中，青年员工占相当的比重，每年都有不少年轻的大学生加入我们的队伍，这些人将来是实现“两个一百年”目标接续奋斗的主力军。我们国有企业中的老党员、老干部、老专家、老模范、老技工也比较多。他们都经历过新中国的建设时期和改革开放的发展时期，具有光荣的革命传统、丰富的实践经验和良好的工作作风，他们有知识、有技术、有能力，他们对革命建设事业作出了重要贡献，是我们党和国家的宝贵财富。对于“两个一百年”奋斗目标，我们这些老同志只能开个好头，最终的实现要靠一代又一代的年轻人去接续奋斗，现在十多岁的青少年到2035年基本实现现代化的时候，他们已经是三、四十岁的人了。再到本世纪中叶，把我国建成社会主义强国的时候，他们已经五、六十岁了，他们是实现“两个一百年”奋斗目标、实现民族伟大复兴的主力军。因此，培养青年员工成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，使他们真正成为革命建设的中坚力量，是我们企业党政的一个重要任务，企业关工委要尽心尽力，积极主动助推这项工作。我们企业关工委一头连着老，一头连着小，我们要把一老一小很好地联接起来，通过搭建多种平台，搞好传帮带，引导青年把他们个人的梦融入到实现中国梦的伟大事业中去。最近中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。这是一项十分艰巨而伟大的育人工程，在这方面老同志是可以有所作为的，企业关工委一定要集中力量下功夫做好这项工作。

    三是要加强学习。当今世界，科技进步日新月异，知识更新的周期越来越短，互联网、云计算、大数据等现代信息技术深刻改变着人类的思维、生产、生活、学习方式，深刻展示了世界发展的前景。在这样的大形式下，青年员工与老同志都同样面临了一个知识不足的问题，都急需不断学习、不断提高，才能与时俱进，跟上时代的步伐，所以我们要在青年员工和老同志中营造一种大学习的氛围，老同志要在学习中做表率。教育者首先要受教育，我们老同志也有一个不断学习，不断提高，与时俱进的问题。要想老有所为，就要老有所学。当前，我们首先要继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神为引领，增强“四个意识”，树立“四个自信”，增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。要时刻与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，我们必须在思想上、行动上做到真学、真懂、真信、真做，常抓常新，这是我们今后一个时期的重要任务。今年我们中国关工委部署了要在青少年中开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动。总书记非常重视红色基因的传承，他多次强调，红色基因就是要传承。要让后代牢记，我们要不忘初心，永远不可迷失了方向和道路。最近他在勉励陕西照金北梁红军小学学生回信中又再次强调，用实际行动把红色基因一代代传下去，做对国家对人民对社会有用的人。我们中国关工委开展的“传承红色基因，争做时代新人”的主题教育活动是深入贯彻落实习总书记一系列重要指示的具体行动，企业关工委都要认真地开展这个活动，要根据新形势新要求和青年员工思想行为的新特点，不断增强关工委工作的时代性、针对性和实效性，要使青年员工知道，我们过去是怎么走过来的，今后往哪个方向走。通过这次教育活动要让他们进一步懂得自己肩负的时代责任，更爱我们的党、热爱祖国、热爱社会主义。

    我们在青年中还要帮助他们提高学习科学知识的积极性和自觉性。从书本上学习、向老同志学习、在实践中学习，不仅要提高每个青年员工的政治觉悟，还要提高知识、业务能力和技术水平，做一个有理想、有本领、有担当的时代新人。

    四是要继续培养典型、宣传典型，发挥典型的示范作用。多年来，国有企业关工委在工作中开展了“老青结对”“传思想、传技能、传作风”等“传帮带”活动，有效提高了青年职工的思想素质和技术能力。不断引导青年职工积极投入到大众创业、万众创新的大潮中，对助推企业克服当前发展中遇到的各种困难和问题，对实现“稳增长、调结构、促发展”，提高青年员工的综合素质，均起到了很好的作用。这些典型和品牌来自基层、来自群众，讲好他们的故事对青年工人能起到很好的示范引导作用。我们必须要继续关心和帮助老典型和老品牌不断的取得新进展，同时我们还要不断发掘和宣传新的典型和品牌，这对我们传递正能量，营造一种奋发向上、不断创新的良好氛围必将起到很好作用，我们必须坚持下去。

    习总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，党是领导一切的。多年来党委都很重视关工委的工作。党的十八大以来，特别是2015年8月总书记对关心下一代工作作出的重要指示贯彻以来，各级党委都进一步加强了对关工委的领导，不少地方推广了党建带关工的经验。把关工委工作融入到党的建设中去，从制度上、机制上、经费等方面为关工委开展工作提供了有力保障。“党建带关建”是中国特色社会主义的条件下党加强对关工委领导常态化的有效途径，这也是我们这几年来工作取得明显成效的一个最根本的原因。希望国有企业关工委在工作中不断总结，不断完善，不断创新。

    我想今天就讲这些，这是个没有准备的即席发言，有不妥的地方，请大家批评指正。